Ressources humaines
L'être humain au centre de nos actions !
Nous nous sommes prescrits ce principe dans son intégralité.
Les exigences requises pour le travail en rapport avec le personnel se sont modifiées de façon marquante au cours des dernières années. Le marché du travail, l'évolution technologique et sociale sont entre autres des facteurs d'influence qui représentent de nouveaux défis pour beaucoup d'entreprises. Nombreuses sont les entreprises qui ont reconnu que leurs employés sont un des facteurs essentiels à l'assurance de leur succès - et ce faisant, aussi de leur existence future dans l'environnement économique.
Notre gestion du personnel intégrée, que nous entendons comme une prestation de service pour tous les groupes d'exigences, est fondée exclusivement sur les besoins de nos
« clients ». Les points de référence étant le professionnalisme et le caractère humain ainsi que la direction de nos activités vers les objectifs de l'entreprise. Ce sont eux qui déterminent nos agissements quotidiens et futurs.
Nous estimons tout particulièrement la liberté d'action que nous donne l'AIB en tant qu'employeur. Cette grande confiance de la Direction nous permet d'introduire les concepts, mesures et instruments les plus modernes du travail concernant le personnel et d'optimiser constamment la qualité des prestations de services existantes.
Schéma de nos champs d'action :
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