Ihre Bewerbung
Sie haben eine Stelle gefunden, die Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich am besten sofort. Mit den folgenden Hinweisen möchten wir Ihnen helfen, Ihre Bewerbung wirkungsvoll und optimal zu gestalten.
Ihre Unterlagen sollten nebst einem Begleitschreiben einen ausführlichen Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen und Diplomen enthalten.
Die Human Resources (HR)-Mitarbeitenden sichten die eingegangenen Unterlagen und nehmen eine erste Bewertung vor. Geeignete Bewerbungen werden mit dem/der für die offene Stelle zuständigen Abteilungsverantwortlichen besprochen. Sollte das Anforderungsprofil einer Bewerberin / eines Bewerbers nicht zur von ihm gewünschten Stelle passen, jedoch für eine andere offene Stelle interessant sein, wird das HR den Kontakt mit der Bewerberin / dem Bewerber aufnehmen. Bei entsprechender Eignung wird ein erstes Gespräch mit dem HR und dem/der Abteilungsverantwortlichen der offenen Stelle vereinbart.
Sämtliche Angaben werden selbstverständlich äusserst diskret und absolut vertraulich behandelt.